工廠營運模式決定企業能否穩定交付訂單、提升生產效率及落實持續改善。

許多企業面臨插單頻繁、缺料待工、設備停機、不良率偏高及加班成本過高等問題，往往源自於營運制度不完善與部門協作不足。

工廠營運管理模式課程協助企業建立標準化、可複製且可持續運作的工廠營運管理模式，提升整體營運績效。

工廠營運管理模式課程內容涵蓋組織角色與權責劃分、管理例會節奏設計、標準作業流程（SOP）與表單制度、KPI績效指標管理、數據治理機制以及生管、製造、資材、品保與工務等跨部門協作模式，協助主管建立有效的管理架構與執行機制。

課程以工廠實際營運痛點為情境設計。

透過案例解析與管理模組演練讓學員掌握從制度規劃到執行落地的關鍵方法，建立以數據驅動的管理文化，降低異常與浪費，讓主管不再疲於救火，而能精準掌握工廠營運狀況，提升組織執行力與整體競爭力。

1.工廠營運模式的定義與整體架構說明

2.策略目標如何落實至日常營運運作模式

3.生管製造資材品保工務協作關係

4.組織權責劃分與跨部門溝通原則要領

5.日會週會月會與S&OP節奏設計原則要領

6.例會架構促進營運決策與執行力

7.接單至出貨核心流程整體串接

8.變更插單異常管理模組建構要點說明

9.KPI儀表板設計與營運數據應用

10.準交率OEE良率WIP成本管理

11.主檔報表口徑與資料責任治理

12.看板目視化與現場執行系統運作模式

13.能力矩陣與關鍵人才培育模式

14.工廠營運藍圖輸出與手冊雛形

完成工廠營運管理模式課程後學員可建立完整的工廠營運管理架構，整合生產管理、品質管理、設備管理與人員管理機制，清楚掌握各部門職責分工、作業流程及決策依據，提升管理協調效率與營運執行力打造具標準化與高效能的工廠管理模式。

主管可運用KPI績效管理與例會運作機制，即時掌握營運狀況與異常問題，提升決策效率與改善追蹤能力，降低跨部門溝通成本與管理盲點使問題快速發現、快速處理，強化組織整體執行效能。

企業可建立一致的管理制度、訓練體系與績效管理機制，運用能力矩陣規劃人才培育藍圖，提升員工專業能力與管理品質，提高準時交貨率、生產效率及品質穩定度，降低管理內耗與營運風險，強化企業競爭力與永續經營能力。