課程專為企業內部講師、教育訓練負責人與欲提升教學技巧的主管設計，內容著重於成人學習理論、引導技巧、課程設計、教學互動、案例應用與課堂掌控協助講師建立專業授課結構提升課程吸引力與教學效果，使講師能在課後立即應用。

1.成人學習原則與教學核心概念

2.成人學習動機特性與教學因應

3.教學目標設定技巧與層級判定

4.課程架構規劃與教材設計原則

5.教材內容取捨與學習負荷考量

6.引導式教學技巧與課堂互動方法

7.提問技巧運用與情境演練設計

8.課堂氣氛掌握與控場能力培養

9.說故事技巧於教學情境中運用

10.案例教學設計強化學習連結

11.影音教材與教具使用操作技巧

12.教學流程安排與時間控管要點

13.教學回饋蒐集與成效改善方法

14.整合教學技巧之課程實務演練

學員將能掌握專業教學技巧，設計出具有結構性、互動性與實用性的課程內容，透過課程演練與講師回饋提升台風、自信與控場能力，讓講師在企業內訓中能更有效傳達知識與技提升訓練效果，強化企業知識傳承與人才發展體系，促進學習文化實施。