內部講師課程介紹 |
本課程旨在培養企業內部講師的教學力與影響力，涵蓋課程設計、教案撰寫、教學演繹、學習評估與學員互動技巧，強化表達邏輯、控場能力與教學風格塑造，協助企業建立穩定的知識傳承機制，提升培訓品質與組織學習效能。 |
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內部講師課程大綱 |
1.企業內部講師培訓重要性
2.企業內部講師需具備觀念說明
3.企業內部講師面臨難題分析
4.企業內部講師教學模式介紹
5.企業內部講師如何編訂訓練教材
6.企業內部教育培訓課程規劃模式研討
7.如何提升講師溝通表達技巧
8.企業內部講師培訓案例分享與情境模擬演練
9.企業內部講師訓練問與答 |
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內部講師課程效益 |
企業內部講師培訓可建立穩定的知識傳承機制，提升教學品質與培訓效率，強化講師表達、控場與互動能力，促進組織學習文化，縮短新人養成時間，提升員工素質與戰力，打造具影響力的教學團隊，助力企業永續發展與人才培育。 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他教學模式 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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課程備註 |
佳威人力資源講師教授超過三千三百場相關人力資源管理課程，歡迎將培養企業內部講師的問題向訓練講師發問 |
