回首頁
 
熱門訓練課程 Popular Courses
 
 

工作關係與衝突管理

 
 

人力規劃與人力合理化實務訓練

 
  職能召募與面談實務訓練課程
 
  教育訓練規劃實務管理訓練  
  如何有效激勵員工訓練課程
 
  人員績效考核實務訓練課程
 
  員工問題處理實務訓練課程
 
  公司知識管理與工作經驗傳承(TWI)訓練課程
 
  企業內部講師培訓訓練課程
 
  組織與薪等設計實務研討
 
 
 
友情連結 Popular Courses
 
 
佳威企業管理顧問有限公司
 
  佳威企管顧問部落格  
  教育訓練中心部落格  
 
   
 
 
 
主管必備課程
核心職能課程
服務管理課程
通識管理課程
企業經營課程
人力資源課程
行銷管理課程
生產管理課程
系統管理課程
品質管理課程
資材管理課程
財務管理課程
 
人力資源訓練課程 企業充實內部人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
 
工作分析訓練課程名稱:
工作設計與分析及人力資源規劃實務研討課程
 
 
課程介紹
在組織規模、產業類型不同情形下如何做好工作設計與工作分析呢?

藉由此門工作設計與工作分析課程教導學員如何藉由了解自己企業產業特性與企業文化下規劃工作設計並做好工作分析,使企業中各項工作職務權責可以有效運用與分配。
 
課程大綱

1.組織規模與工作設計之關聯及設計要點
2.產業特性與工作設計、人力資源規劃要點
3.工作分析與工作設計要領及實務
4.產業人力資源編制設計實務技巧
5.工作設計與人力資源規劃實務經驗分享與討論
6.工作設計與人力資源規劃演練                 
7.工作設計與工作分析問與答

 
目標效益
 
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 實務演練
其他            
 
上課時數
12小時
 
備    註
歡迎學員針對實際工作設計上產生的問題向工作設計訓練講師發問
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
佳威教育訓練中心 版權所有 © 2011 Goodway Training CenterAll Rights Reserved.