人才是企業資產，選才、育才、用才、留才各階段人力規劃與策略皆須要謹慎分析，如何將人力合理化為企業在人力規劃時重要考量，其攸關企業人才流失問題影響，由此看來，人力資源規劃不僅影響人力上預算編列，就企業營運發展而言更是一項關鍵決策。

人力規劃與人力合理化訓練課程在人力規劃前分析準備，透過分析導出最佳規劃策略，學會如何運用人力規畫達到人力合理化，適才適所提升企業競爭力。