課程介紹 |
企業為了讓勞資雙方在工作執行上達成共識，須制定一套標準化員工工作規則或員工手冊，幫助員工快速了解工作狀況及自身權益，然而，應如何撰寫一份完整員工工作規則呢？撰寫員工工作規則考量方向又為何？
藉由本員工工作規劃撰寫技巧讓您了解在制定員工工作規則時應注意哪些事項及考量方向，配合課堂案例說明協助學員快速學會工作規則撰寫要件，提升撰寫能力，交出一份完善規劃員工工作規則手冊。 |
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課程大綱 |
1. 企業為什麼要制定員工工作規則?
2. 員工工作規則制定程序說明
3. 員工工作規則撰寫原則
4. 員工工作規則撰寫要件逐項分析
5. 員工工作規則撰寫常見缺失說明
6. 員工工作規則修訂之程序
7. 員工工作規則撰寫案例說明
8. 員工工作規則撰寫實務演練
9. 員工工作規則撰寫問與答 |
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目標效益 |
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上課對象 |
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管理單位 |
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生產單位 |
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品管單位 |
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業務單位 |
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資材單位 |
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工程單位 |
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財務單位 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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實務演練 |
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其他 |
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上課時數 |
12小時 |
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備 註 |
歡迎學員針對實際員工工作規則撰寫產生的問題向訓練講師發問 |
