本課程以建立「安全文化」為目標，著重於安全行為、領導者角色、近失管理與正向激勵。

內容包含安全願景建立、安全行為觀察（BO）、不安全行為矯正技巧、安全儀式化活動設計、近失案例分析、安全溝通與參與機制等。

課程強調安全不僅是規定，更是習慣與價值。適合主管、安全衛生人員與現場關鍵角色參與，打造全員參與的安全環境。

1. 安全文化分層與願景建立方式

2. 領導者安全走動技巧與要點

3. 行為觀察 BO 方法與應用技巧

4. 不安全行為矯正對話技巧

5. 近失通報制度建立與分析

6. 正向激勵措施與行為強化法

7. 儀式化安全會議運作方式

8. 安全標語與視覺化溝通技巧

9. 安全 KPI 與領先指標追蹤

10. 承攬商安全管理要點說明

11. 事故學習與再發防止機制

12. 全員參與安全文化推廣策略

透過課程企業能有效提升安全意識，使安全成為組織的重要價值而非僅僅是規定。

學員將具備觀察、通報、改善的不斷循環能力，使不安全行為大幅下降。

透過近失分享、正向激勵與儀式化行為，企業能在現場建立安全語言，提高自主守規意識。