回首頁
 
熱門訓練課程 Popular Courses
 
 

工作關係與衝突管理

 
 

人力規劃與人力合理化實務訓練

 
  職能召募與面談實務訓練課程
 
  教育訓練規劃實務管理訓練  
  如何有效激勵員工訓練課程
 
  人員績效考核實務訓練課程
 
  員工問題處理實務訓練課程
 
  公司知識管理與工作經驗傳承(TWI)訓練課程
 
  企業內部講師培訓訓練課程
 
  組織與薪等設計實務研討
 
 
 
友情連結 Popular Courses
 
 
佳威企業管理顧問有限公司
 
  佳威企管顧問部落格  
  教育訓練中心部落格  
 
   
 
 
 
主管必備課程
核心職能課程
服務管理課程
通識管理課程
企業經營課程
人力資源課程
行銷管理課程
生產管理課程
系統管理課程
品質管理課程
資材管理課程
財務管理課程
 
人力資源訓練課程---新進員工教導培訓課程 企業充實內部人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
 
員工教導課程名稱:
新進員工教導培訓課程
 
 
課程介紹
當企業運用各種招募管道招募到人員後卻常會出現幾種情形:新進員工流動率過高、新進員工造成品質問題增加、新進員工無法融入單位環境,,,等問題產生。

本新進員工教導課程讓學員了解如何站在新進人員立場引領新進人員快速過適應期,並且將現有應做工作可以做得對、做好。
 
課程大綱
1.新進員工心態與想法分析
2.企業須讓新進員工了解哪些事項?
3.如何讓新人快速融入企業技巧與方法
4.新進員工工作教導技巧模式運用
5.新進員工溝通輔導技巧
6.新進員工績效考核方法
7.新進員工離職面談模式
8.新進員工教導-實務演練
9.新進員工教導-成果發表
 
目標效益
 
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 實務演練
其他            
 
上課時數
12小時
 
備    註
歡迎學員針對實際教導新進員工上產生的問題向新進員工訓練講師發問
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
佳威教育訓練中心 版權所有 © 2011 Goodway Training CenterAll Rights Reserved.