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招募面談課程名稱:
招募面談與離職留任管理訓練課程
 
 
課程介紹
學習如何進行招募策略規劃,藉由人力招募計劃制定與人力開發推動對相關人員進行招募面談與離職留任管理。
 
課程大綱
1.人員招募策略規劃
2.人力資源計劃制定與人力招募實務
3.人力開發設計與人才開發規劃
4.人員招募面談實務---找到適合公司的人才
5.人員離職面談技巧---找出人員離職的關鍵原因
6.優秀人才留任管理應用
7.人員招募、面談案例說明與演練
8.人員離職、留任案例說明與演練
9.人員招募、人員面談、人員離職、人員留任問與答
 
目標效益
 
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 實務演練
其他            
 
上課時數
12小時
 
備    註
歡迎學員針對實際人員招募上產生的問題向人力招募訓練講師發問
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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