成功領導者除了憑藉自身整合力、溝通力、應變力與解決力外，最重要成功關鍵來自於「瞭解人性」，從人天生本性的角度觀看並處理事情，能有效提升人員服從性與積極度，對團隊而言更是有顯著的影響力。

領導吸引力之人性領導訓練課程教導瞭解職場人性發展類型分別有哪些？瞭解人性與人格特質，以符合人性之領導方式激勵團隊，運用反向思考進行團隊溝通，配合課堂模擬情境演練，將觀念帶入情境中，讓人員更容易體會、融會貫通，讓職場領導力更勝一籌。

1.人格特質構成要素

2.自我人格特質測量與解析

3.職業性向分析應用

4.職場人性發展類型與剖析

5.符合人性之領導技巧運用

6.團隊士氣激勵與溝通模式

7.組織衝突管理與預防機制

8.人性領導－案例演練

領導吸引力－人性領導課程強化領導者的同理心、溝通力與激勵技巧，提升團隊信任與凝聚力。

透過人性洞察與情境演練，學員能掌握影響力運用、情緒管理與價值引導，建立具吸引力的領導風格，促進跨部門合作與人才留任，打造高效、共感的工作文化。