人性領導課程介紹 |
成功領導者除了憑藉自身整合力、溝通力、應變力與解決力外，最重要成功關鍵來自於「瞭解人性」，從人天生本性的角度觀看並處理事情，能有效提升人員服從性與積極度，對團隊而言更是有顯著的影響力。
領導吸引力之人性領導訓練課程教導瞭解職場人性發展類型分別有哪些？瞭解人性與人格特質，以符合人性之領導方式激勵團隊，運用反向思考進行團隊溝通，配合課堂模擬演練，將觀念帶入情境中，讓人員更容易體會、融會貫通，讓職場領導力更勝一籌。 |
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人性領導課程大綱 |
1. 人格特質構成要素
2. 自我人格特質測量與解析
3. 職業性向分析應用
4. 職場人性發展類型與剖析
5. 符合人性之領導技巧運用
6. 團隊士氣激勵與溝通模式
7. 組織衝突管理與預防機制
8. 人性領導－案例演練 |
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人性領導課程效益 |
提升領導者對員工需求與情感的敏銳度，學習建立信任與激勵技巧，強化同理心與溝通能力，增進團隊凝聚力與士氣，助力創造以人為本的領導模式，提升企業文化與效能 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
佳威企管主管培訓講師教授超過三千場相關主管培訓課程，培訓超過五萬位儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管，歡迎將領導統御問題向主管培訓講師發問 |
