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人力資源訓練課程-績效面談管理課程 企業充實內部人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
員工績效面談課程名稱:
績效面談訓練課程
 
 
課程介紹
使學員了解 績效考核意義與績效管理模式與考核方法並對相關人員績效面談,使人員提升後續績效表現。
 
課程大綱
1.績效考核及績效管理概說
2.績效考核方法研討
3.績效面談進行程序學習
4.問題員工輔導與績效面談
5.面談相關技巧學習
6.績效管理與績效面談案例說明與演練
7.績效管理與績效面談問與答
 
目標效益
 
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 演練
其他            
 
上課時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
備    註
歡迎學員將績效面談產生的問題向績效面談訓練課程講師發問
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