工作倫理課程介紹 |
企業老闆/企業主管找尋人才時除了注重其專業能力外，更加注重其工作職業倫理與人格操守，訓練除瞭解公司企業文化，從企業環境中衍伸出工作倫理之範疇，建立正確倫理觀念，透過講師豐富產業經驗提出案例研討，帶學員從情境演練中體悟倫理與現實處於兩難中應如何突破瓶頸，增加實戰經驗，有效提升核心職能，滿足企業主要求。
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工作倫理課程大綱 |
1.什麼是企業文化
2.企業文化的組成
3.公司應塑造的企業文化
4.工作倫理道德的範籌
5.工作倫理與職場道德拿捏
6.職場倫理實踐與省思
7.常見的工作倫理問題分析
8.企業文化與工作倫理案例說明與情境演練
9.企業文化與工作倫理問與答
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工作倫理課程效益 |
促進員工對核心價值的認同，強化道德行為規範，提升內部溝通與協作效率，建立信任與尊重文化，增強責任感與忠誠度，創造正向的工作氛圍，並助力企業形象與長期穩定發展 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
佳威企管經營管理講師教授超過三千場相關企業經營管理課程，培訓超過五萬位高階主管/專業經理人/中階主管/基層主管/儲備主管，歡迎將企業文化問題向企業管理講師發問 |
