工作關係與衝突管理
人力規劃與人力合理化訓練課程
現代企業中建立有效的績效考核制度至關重要,人員績效考核課程幫助企業建立完善的績效考核制度,讓優秀員工享有更好的福利,激勵其留下來,而表現不佳的員工則能明確知道如何改善。
課程內容涵蓋績效制度設計、實施和評估,幫助企業建立公平透明的評價標準,避免劣幣驅良幣的現象。
學員將學習到如何通過有效績效考核,提高員工的工作積極性和整體工作效能,從而促進企業的持續發展。
實務案例說明