工作關係與衝突管理
人力規劃與人力合理化訓練課程
本課程專注於招募策略規劃及人力資源管理,幫助學員掌握高效的招募技巧和留任策略,課程內容涵蓋如何制定人力招募計劃與推動人力開發,並進行有效的招募面談。
學員將學習到如何辨識和吸引優秀人才,並通過精確面談技巧來評估候選人,課程還將探討如何實施離職管理和留任策略,以減少人員流失,提升員工滿意度。
招募面談與離職留任管理課程適合希望提升招募效率和員工留任率的專業人士,幫助企業建立穩定而高效的人力資源管理體系通過參與本課程能夠為企業帶來長期的人力資源優勢。
實務案例說明