工作關係與衝突管理
人力規劃與人力合理化訓練課程
職場中良好溝通能力至關重要,本課程提升學員溝通技巧,幫助在工作中達到事半功倍的效果。
課程內容包括以下幾個方面:
認識溝通障礙與溝通落差:了解常見的溝通障礙及其影響,掌握解決對策,學習溝通時運用之溝通技巧:學習各種有效的溝通技巧,提高溝通效果
掌握各種溝通管理工具:熟悉溝通管理工具,提升溝通效率
研討如何面對衝突處理溝通技巧:探討面對衝突時的溝通策略,學習有效處理衝突的方法,透過實例分析與模擬情境演練,學員能夠在各種職場情境中靈活運用所學,成為溝通高手。
1.談溝通-溝通是什麼、溝通信息為何會失真、如何縮短溝通認知差距2.口頭溝通-傾聽溝通技巧、說的溝通技巧、應答溝通技巧、詢問溝通技巧3.肢體溝通-表情的溝通技巧、肢體的溝通技巧、整體的肢體溝通技巧3.書面溝通、電子郵件 溝通模式4.衝突與應變管理-衝突情緒調節、解決衝突方法、解決衝突步驟 5.其他溝通模式運用 6.溝通案例說明7.溝通訓練問與答
實務案例說明