工作關係與衝突管理
人力規劃與人力合理化訓練課程
隨著企業對人才培養重要性的日益重視,許多公司已建立內部教育訓練體系,並將企業訓練成效列入年度營運績效評估的重點。
為了有效傳承企業文化和節省訓練成本,提升現有員工的觀念與專業技能外,企業內部講師的自我學習成長與溝通表達能力也至關重要。
企業內部講師培訓課程協助企業培養內部種子訓練師資,使學員瞭解相關訓練教學方法,並提升訓練講師的溝通表達技巧。
透過企業內部講師培訓課程學員將能提升企業內部訓練的教學品質,達到企業人才培養與發展的目標,從而促進企業的長期發展與競爭力。
案例說明