工作關係與衝突管理
人力規劃與人力合理化訓練課程
企業中最重要的資產是人,將人員的知識和經驗轉化為企業資產,需要有效的知識管理架構,本課程專注於公司知識管理,協助訓練人員,使新進員工能夠迅速達到要求的水準。
課程內容包括知識管理的基本概念、知識共享和轉移的方法,以及如何建立和維護企業的知識庫,學員將學習到如何有效地記錄和傳承員工的經驗,確保企業知識資源的持續更新和利用。
公司知識管理與工作經驗傳承專業課程適合希望提升知識管理能力的專業人士,幫助企業實現知識與經驗的高效傳承,促進企業的長期發展與創新。
1.公司知識管理運用模式2.經驗傳承講解與知識傳承運用3.如何有系統做好知識管理架構4.如何克服員工藏私的障礙5.工作傳承管理實作演練6.知識管理案例示範、作驗證討論7.經驗傳承運用案例示範實做驗證討論8.知識管理與經驗傳授問與答
案例說明