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人力資源訓練課程---組織規劃與薪等設計課程 企業充實人資人才與提升企業員工競爭力的最佳選擇...
 
組織規劃課程名稱:
組織規劃與薪等設計實務研討培訓課程
 
 
課程介紹
1. 了解組織設計基本觀念
2. 了解產業特性及組織設計需求
3. 學習組織與薪資薪等設計實務
4. 分享、交流薪等與結構設計經驗
 
課程大綱
1.組織定義、功能與基本觀念
2.產業特性與組織設計理念
3.薪等與薪資結構設計規劃要領與薪等設計重點
4.產業組織與薪資設計例舉
5.薪等與薪資結構設計實務演練
6.組織規畫與薪等設計實務經驗分享與討論
7.組織規劃與薪等設計問與答
 
目標效益
 
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 實務演練
其他            
 
上課時數
12小時
 
備    註
歡迎學員針對實際組織規劃產生的問題向組織規劃訓練講師發問
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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