企業營運中人員是最重要的資源，因此人才任用、培訓和員工發展都是企業和人力資源規劃中不可忽視的議題。

如果企業沒有為員工做好生涯規劃，容易導致員工職業定位模糊、缺乏明確的職涯目標，從而失去工作動力和活力。此外，這也可能成為員工離職的重要原因。

為了留住人才並提高員工的工作效率，學習如何有效規劃員工職涯至關重要，學員將學會制定清晰的職涯規劃，幫助員工確立職業目標，激發其潛力，促進員工為個人和企業的發展全力以赴。