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潛能發展課程名稱:

自我激勵與潛能發展課程
 
 
 
 
 
 
授課教學實績說明

清玉手調原味茶為台中最具知名度的連鎖專業茶飲專賣店,2006年創立至今,以天然、健康的高品質茶飲及專業熱情的親切服務,各項飲品皆獲得顧客的一致好評! 招牌翡翠檸檬茶更是在台中必喝的熱門飲品!

清玉秉持著天然、平價的理念,讓每一位貴客都能以合理價格品嚐到高品質、健康、好喝的茶飲並用以對於茶飲的熱情堅持與人文創意,朝永續餐飲品牌發展邁進。

為了提升店長與總部同仁面對未來挑戰可以保持正向能量積極提升自我,因此邀請佳威企管潛能開發講師教授自我激勵與潛能發展課程。

瞬息萬變的時代唯有持續激發自我動力並開發潛能才能在生活與職場中保持競爭力,課程以自我激勵與潛能發展為主題教學核心,透過心理學理論、行為科學研究與實務案例,幫助學員建立正向心態、突破限制思維並將潛藏的能力轉化為具體成果。

職場管理講師教導辨識自身價值觀、興趣與內在驅力、能分析影響自我激勵的內外在因素、能運用SMART原則設定具挑戰性與可執行的個人目標、情緒管理與挫折復原力、能辨識情緒來源並運用調節技巧、能建立正向思維與自我對話機制提升抗壓與復原力、能運用自我評估工具盤點個人優勢與待強化項目、習慣養成與持續動能維持、運用技巧建立正向行為模式、建構自我激勵機制。

課程設計引導學員認識自我特質與潛能、建立正向思維與自我激勵技巧、學習目標設定要領與行動計畫執行方法、排除內外干擾,強化自我突破能力。

人的潛能無可限量,想要改變現況必須在當下付諸於行動才能擁有不一樣生活但要如何徹底實行呢?學著不斷自我正向激勵,設定目標並努力實踐,如此不僅提升自我價值更進一步幫助自我潛能發展。

潛能開發講師提出一個人要多成功取決於自己創造多少價值要有價值還需要有舞台發揮展現,舞台提供者為企業、主管與自己爭取,需要考量企業所需人才/認定人才條件並且要思考主管如何認定自己的價值?突破自我透過激勵加值。

潛能開發講師如何設定目標挑戰自我,如何運用自我潛能有效達成目標,如何運用自我激勵突破瓶頸與排除激勵障礙及激勵干擾模式 透過自我激勵與潛能發展課程引導學員瞭解自己並發掘自我潛能,運用自我激勵技巧達成夢想目標。

佳威職場管理講師教授超過三千三百場通識管理課程培訓超過六萬名學員,歡迎洽詢相關通識管理課程


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