成功領導人之領導統御訓練課程
策略管理與年度計畫訓練課程
企業在面臨競爭、環境變化或成長瓶頸時,轉型成為必要,課程以最簡潔的方式協助企業主與主管了解企業轉型的核心心法,包括轉型思維、轉型方向、轉型關鍵與團隊心態調整。
課程以案例方式說明企業如何從困境中找到機會、如何重新定位、如何調整策略,讓轉型不再是困難與風險,而是邁向新成長的起點。
1. 企業轉型必要性的核心說明
2. 轉型成功的主要關鍵因素介紹
3. 轉型目標設定的基本原則技巧
4. 轉型方向選擇的重要方法應用
5. 組織心態調整的推動方式說明
6. 業務轉型模式的實務應用技巧
7. 營運轉型策略的操作方式介紹
8. 轉型風險評估的重要原則說明
9. 轉型推動進度追蹤的技巧應用
10. 企業成功轉型案例解析參考
企業可透過課程掌握轉型所需的核心能力,提升在變局中找出新方向的能力。
主管能具備更靈活的思維與更全面的判斷方式,協助企業在改變中保持穩定與成長。
課程能幫助企業建立正確的轉型心態,降低錯誤風險,讓企業更有能力面對未來挑戰並創造長期競爭力。
案例說明