成功領導人之領導統御訓練課程
策略管理與年度計畫訓練課程
企業在面臨競爭、環境變化或成長瓶頸時轉型成為必要,課程以最簡潔的方式協助企業主與主管了解企業轉型的核心心法,包括:轉型思維、轉型方向、轉型關鍵與團隊心態調整。
課程以案例方式說明企業如何從困境中找到機會、如何重新定位、如何調整策略,讓轉型不再是困難與風險而是邁向新成長的起點。
1.企業轉型必要性與經營背景說明
2.企業啟動轉型的關鍵驅動因素
3.企業轉型成功主要關鍵要素
4.轉型目標設定原則與衡量方式
5.轉型方向選擇分析方法與工具
6.企業轉型策略類型與適用情境
7.組織心態調整與變革推動方式
8.轉型期間領導與溝通管理要點
9.業務轉型模式實務操作技巧
10.營運轉型策略設計與落實方法
11.轉型所需資源配置與能力建構
12.轉型風險辨識與評估管理原則
13.轉型推動進度追蹤與成效檢核
14.企業成功轉型案例解析與啟示
企業可透過課程掌握轉型所需的核心能力提升在變局中找出新方向的能力。
主管能具備更靈活的思維與更全面的判斷方式協助企業在改變中保持穩定與成長。
課程能幫助企業建立正確的轉型心態降低錯誤風險,讓企業更有能力面對未來挑戰並創造長期競爭力。
案例說明