策略規劃管理課程協助企業了解環境變遷，掌握機會，面對威脅，整合內部資源，發揮企業本身競爭優勢，彌補現有企業經營劣勢，有效達成企業策略目標。

透過企業策略規劃共識活動手法，凝聚員工對企業組織變革共識，進行經營策略規劃，達成企業年度策略目標。

建立宏觀企業策略思考、熟悉企業經營策略與策略規劃內涵與工具、增加企業對策略方案形成與選擇策略方案能力。

1.企業策略方針管理與經營發展

2.企業策略方針管理架構解析

3.企業策略方針管理SWOT分析

4.企業策略方針管理規劃實作

5.年度企業策略方針展開流程方法

6.經理人年度策略目標訂定展開

7.企業策略規劃常見問題剖析

8.企業策略方針管理案例研討

9.企業策略方針管理情境演練

10.企業策略連動資源配置與績效管理

11.企業策略執行追蹤檢核機制建立模式

12.跨部門協作推動策略落實

13.策略方針滾動調整與改善機制

14.企業永續發展與策略整合規劃

策略規劃管理課程聚焦目標設定、資源整合與策略擬定能力，協助管理者強化系統思維與經營視角提升組織整體決策品質與策略規劃效率，建立清晰發展方向，透過市場洞察、風險評估與創新規畫技巧訓練培養管理者精準掌握機會與挑戰的能力，有效提升策略執行力與組織應變能力，強化營運競爭優勢。

課程強調跨部門協同與策略實施實施，打造具前瞻性、靈活性與高度競爭力的策略規畫團隊，協助企業持續成長並創造長期經營價值。