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制度規劃課程名稱： |
激勵制度規劃培訓課程 |
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福建理工大學位於福建省福州市，是福建省重點建設高校、福建省一流學科建設高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、國家“十三五”應用型本科產教融合發展工程規劃項目百所校之一、福建省示範性應用型本科院校，入選新工科研究與實踐項目。
為了讓學生了解公司激勵模式，因此邀請佳威企管人力資源講師教授激勵制度規劃與人才加值培訓課程。
激勵制度是企業激勵員工、提高工作積極性和生產效率的重要手段之一。
激勵制度的設計需要考慮多方面因素。人力資源管理講師說明講解激勵制度的目的與觀念說明、激勵制度種類和形式分析(獎金/非獎金)、激勵制度的設計原則說明用實際案例分享如何建構適合的激勵制度。
後續分享員工職涯發展規劃與應用，如何協助員工建構職涯藍圖讓員工有目標、有方法的提升自我，也讓員工願意留下來一起為公司打拼，創造共好。
透過此門課程協助學員了解如何建立激勵設計與人才加值，有效激勵團隊、提升成員能力達成部門目標。 |
| 佳威職場管理講師已教授超過三千二百場通識管理課程培訓超過六萬名學員，歡迎洽詢相關通識管理課程 |
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◎服務流程與銷售技巧課程
◎員工服務客戶態度訓練課程
◎如何運用高EQ處理顧客抱怨課程 |
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