面對待業族群各縣市都有協助輔導就業的政府機構，在桃竹苗區就業服務中心包含:桃園就業中心、中壢就業中心、新竹就業中心、竹北就業中心與苗栗就業中心為待業族群提供就業資訊外也提供就業能力培育訓練課程
佳威企管職場管理講師此次受邀至新竹就業中心教授就業促進職場管理講座講師。
快速變動的就業市場中，職場管理能力已成為提升競爭力與促進就業的重要關鍵，無論是初入職場的新鮮人，或是正在尋求職涯突破的專業人士，若能掌握有效管理技巧，不僅能提升工作效率，更能增強團隊合作與職場適應力。
講座以就業促進為核心，結合職場管理的理論與實務，協助學員全面提升職場競爭力，為未來的職涯發展奠定堅實基礎。
課程建構建立正確的求職心態與職場適應能力、強化職場溝通技巧與人際互動能力、提升履歷撰寫與面試表現技巧、認識職場文化與工作態度的重要性、善用政府就業資源，提升就業成功率、協助學員規劃職涯方向與目標設定。
從找尋自己認為適合的產業、公司、工作職務，因應各家工作職務需求項目不同做出履歷自傳投遞，經過履歷審核安排通知面試，至應徵公司填寫個人基本資料，人資部門面試、用人單位主管面試，面試人員審核評鑑選出適合該公司之人員與候補人員通知報到，層層關卡，其中一關不小心就被刷掉，要如何過關斬將脫穎而出呢?
職場管理講師訓練主題著重於如何了解面試主管的想法與作為，說明講解面試主管最常詢問的面試問題分析面試主管在想要了解的關鍵重點，作為我們需要加強練習哪一方面的面試溝通應對技巧。
職場管理講師也特別提醒面試準備重點與注意事項，避免給面試主管留下不好的印象，降低錄取機率喔! |
