提升自我課程介紹 |
快速變動與競爭激烈的職場與商業環境中,不斷自我提升與創新突破已成為打造成功關鍵競爭力的重要基礎,如何自我提升創造新價值課程聚焦於自我成長、創新思維與邏輯分析能力培養,協助學員有效突破既有限制與思考盲點,開創全新發展機會,透過系統化教學與實務案例解析,引導學員運用邏輯思考與創新方法跳脫既有框架提升問題分析能力與創造力,進一步強化個人核心價值與職場競爭力,將啟發轉化為具體可執行的行動策略。
課程特別適合希望突破現狀、提升自我價值與追求職涯發展的學員,透過實用技巧與思維升級,協助在工作與生活中創造更多成果與機會,成功迎向更高層次的挑戰與成長,實現持續精進與卓越表現目標。 |
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提升自我課程大綱 |
1.成功與失敗定義解析與思維差異建立模式
2.放大自我格局提升個人成長與行動力
3.觀察事物啟發邏輯思考能力與分析力
4.創新思維培養突破既有框架與限制模式
5.勇於挑戰不可能任務建立突破行動心法
6.自我創新價值提升與實務案例解析應用
7.創新價值提升方法實務演練與技巧應用
8.培養突破限制思維強化行動與執行能力
9.創新價值轉化成果策略規劃與實務應用
10.創新思維訓練提升問題解決能力與表現
11.成長思維建立強化自我突破與持續提升
12.創新能力培養提升職場競爭優勢與價值
13.系統化思考整合強化決策分析與應用力
14.行動計畫制定落實自我成長與成果提升
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提升自我課程效益 |
如何自我提升創造新價值課程強化自我覺察與成長動能提升學習力、創造力與目標導向行動力,導入SWOT、SMART、成長心態等工具,促進職涯突破與價值再造,打造具自我領導力、創新思維與持續競爭力的職場人才。 |
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建議課程對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他部門 |
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課程教學模式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他教學模式 |
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課程建議時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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課程備註說明 |
佳威教育訓練中心核心職能管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千場核心職能管理課程,歡迎將自我創新/自我提升問題向創新管理講師發問 |