快速變動與競爭激烈的職場與商業環境中不斷自我提升與創新突破已成為打造成功關鍵競爭力的重要基礎，如何自我提升創造新價值課程聚焦於自我成長、創新思維與邏輯分析能力培養協助學員有效突破既有限制與思考盲點，開創全新發展機會，透過系統化教學與實務案例解析引導學員運用邏輯思考與創新方法跳脫既有框架提升問題分析能力與創造力強化個人核心價值與職場競爭力，將啟發轉化為具體可執行的行動策略。

課程適合希望突破現狀、提升自我價值與追求職涯發展的學員，透過實用技巧與思維升級協助在工作與生活中創造更多成果與機會，成功迎向更高層次的挑戰與成長，實現持續精進與卓越表現目標。

1.成功與失敗定義解析與思維差異建立模式

2.放大自我格局提升個人成長與行動力

3.觀察事物啟發邏輯思考能力與分析力

4.創新思維培養突破既有框架與限制模式

5.勇於挑戰不可能任務建立突破行動心法

6.自我創新價值提升與實務案例解析應用

7.創新價值提升方法實務演練與技巧應用

8.培養突破限制思維強化行動與執行能力

9.創新價值轉化成果策略規劃與實務應用

10.創新思維訓練提升問題解決能力與表現

11.成長思維建立強化自我突破與持續提升

12.創新能力培養提升職場競爭優勢與價值

13.系統化思考整合強化決策分析與應用力

14.行動計畫制定落實自我成長與成果提升

學員可提升自我覺察能力與成長動能，深入了解自身優勢、潛能與發展方向建立正向職涯規劃思維，強化面對職場變化與未來挑戰的適應能力。

透過SWOT分析、SMART目標設定及成長心態等實用工具應用，強化自我管理、目標規劃及行動執行能力，提升工作效率與個人成長成效。

學員可建立持續學習與自主精進習慣，提升學習力、創造力及問題解決能力，培養主動發掘機會與創造價值的關鍵職場競爭力。

藉由創新思維養成與價值再造方法學習，突破既有框架與限制，發掘個人優勢與新機會，提升職涯發展空間與個人影響力。

企業可培育具備自我領導力、創新思維、持續學習能力及成果導向特質的人才，提升組織整體競爭力、人才發展效能與永續成長動能，打造高價值、高績效的菁英團隊。