日益和股份有限公司為表面處理之特用化學品供應商(成立於1998年)，產品銷售涵蓋各電子相關產業，如LED/IC封裝/IC製造及金屬表面處理等行業，營運據點除了台灣(桃園廠、雲林廠)外，在大陸江蘇(蘇州、崑山)/安徽(合肥)/廣東(東莞)及東南亞等皆有設立據點。
為了讓高階主管、業務主管、研發主管除了個人專業能力、業務績效有所提升外，更能夠自我激勵與激勵他人，因此日益和股份有限公司邀請佳威企管領導激勵講師教授公司團隊士氣激勵課程。
組織運作與市場競爭日益激烈的環境中，團隊士氣往往是影響績效與持續成長的關鍵因素。
高昂的士氣能激發員工的工作熱情、增強凝聚力並提升整體效率；反之，低落的士氣則可能導致生產力下降與人員流，透過系統化學習與團隊激勵情境演練，協助學員全面掌握激勵團隊士氣的核心技巧。
課程建構建立激勵團隊的正確觀念與策略、學習非金錢型激勵技巧與情感連結方法、提升主管領導力與團隊向心力、建構正向文化與持續成長的工作環境。
團隊力量無限大，擁有高效能核心團隊能事半功倍的發揮團隊綜效，若團隊間無法有效溝通、合作，反而提高更多人事成本造成企業資源的浪費，但是要如何做好團隊領導在團隊中帶領團隊成員發揮團隊互助精神，進一步帶領團隊達成單位績效目標，屢創佳績呢?
領導激勵講師除了以過往經歷做分享外，同時教導主管如何帶領團隊、激勵成員潛能，透過團隊領導案例研討，帶領學員從情境演練中體悟向心力與團隊領導，如何提昇與突破瓶頸，增加學員團隊激勵實戰經驗，有效提升部門績效。 |
