日福精工公司為日資之企業與日本PHOENIX精工株式會社技術合作，廠房設於楊梅幼獅工業區，有最現代化全恆溫廠房，主要項目為: 塑膠零組件精密加工及溶接、特殊塑膠材料精密加工與機台設備管路工程承包。
日福精工主要客戶為液晶產業、半導體產業、印刷電路板產業及相關電子廠產業，主要銷售市場在臺灣與日本，因為客戶水準高所以相關要求較為嚴謹，需要團隊合作才能達成客戶期望，因此邀請佳威企管領導激勵講師教授工作團隊與團隊協作方法課程。 課程設計建立理解團隊運作的核心原則與發展階段、建立團隊合作與跨部門協作的能力、學習高效溝通、角色分工與共識建立技巧、培養領導力與團隊信任，提升整體績效。
現代組織中個人英雄主義已不再是成功的唯一途徑，真正能推動企業成長的，是一支具備高度協作力、信任感與共同目標的工作團隊。
無論是跨部門專案、遠距團隊合作，或是多元背景成員的整合，團隊協作能力已成為職場關鍵競爭力。
課程建構理解團隊的組成要素與發展階段、學習高效溝通與衝突管理技巧、掌握跨部門協作與資源整合方法、建立團隊共識與共同目標、強化領導力與團隊動能激發技巧。
領導激勵講師分享現在是團隊合作的時代，如果抱持著英雄主義很容易會成為職場邊緣人，主管需要讓團隊成員了解我們是一個Team，有福同享、有壓力大家一起扛。
如何做好團隊凝聚共識建立並做相關省思活動包含:現在的您準備好了嗎?團隊夥伴知多少?省思自己了解他人後開始啟動高效能核心團隊。
團隊建立後要如何有效溝通是很重要的一件事團隊溝通情境與團隊成員相處模式分析，學習以他人可接受方式進行團隊互動溝通，做好上下溝通與跨部門溝通運用技巧，讓溝通順暢不致產生過多干擾有效化解衝突、抱怨。
領導激勵講師提出如何養成團隊合作激勵士氣團隊合作精神，有效提升團隊士氣激勵技巧運用，透過團隊共識成為高績效團隊。 |
