自我發展課程介紹 |
面對職場競爭激烈狀況，惟有不斷提升自我職能才能免於工作汰換或被他人取代窘境，如何提升自我核心職能並排除外界干擾，仰賴於平時自我管理實際運用，確實做好自我管理才能有效幫助個人自我職涯發展順利。
自我管理與自我發展課程引導學員如何瞭解自我人格特質，針對個人特質塑造自我形象魅力，並運用自我管理提高目標達成率，有效充實自我提升自我發展速度。 |
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自我發展課程大綱 |
1. 自我人格特質分析
2. 塑造獨一無二形象徽章
3. 如何設定個人目標與建立自我品牌?
4. 運用自我管理達成既定目標
5. 有效排除沿途絆腳石
6. 規劃自我職涯發展藍圖
7. 自我管理與自我發展演練
8. 自我管理與自我發展問與答 |
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自我發展課程效益 |
學員可學習制定目標、提升自我激勵與時間管理技巧。課程協助增強個人效能與韌性，促進持續學習與專業成長，並支持建立平衡的生活模式以實現長期成功 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
歡迎將自我管理問題向潛能開發講師詢問 |
