生涯發展課程介紹 |
本課程旨在協助學員探索職涯方向，掌握自我分析工具，設定明確可行的生涯目標。透過特質分析、SMART目標設立、職能盤點與行動計畫設計，強化職涯決策力與執行力。
適合職場新鮮人、轉職者及企業員工，提升職涯規劃能力與未來競爭力。 |
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生涯發展課程大綱 |
1.生涯意義與自我生涯評估討論
2.生涯發展理論與生涯發展規劃模擬
3.生涯規劃與生涯發展模式介紹
4.生涯規劃與決定自我發展
5.生涯規劃與生涯發展案例說明
6.生涯規劃與生涯發展個案演練
7.生涯規劃與生涯發展訓練問與答 |
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生涯發展課程效益 |
本課程協助學員釐清職涯目標、探索個人優勢與職場定位，強化自我管理與決策能力。透過生涯階段分析、職能盤點、目標設定與行動計畫設計，提升職涯規劃的系統性與可執行性。適用於新進員工、轉職者與管理職，有效提升職場適應力、職涯主動性與長期發展競爭力。 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他教學模式 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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課程備註 |
佳威教育訓練中心舉辦各式通識管理課程，應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千三百場通識管理課程，歡迎將平時遇到生涯發展問題/職涯發展問題向生涯發展訓練講師詢問 |
