主管工作量及責任遠大於個人並且須承擔團隊績效，是否曾思考如何運用授權管理達成上級交代任務？

有效授權除了能減輕主管工作量也培訓部屬自主能力，發揮個人所長達成任務，然而授權還是有風險存在，要如何做好授權管理調適工作量又能達成目標成為主管面臨重要課題。

授權管理課程引導學員如何歸納授權項目，並運用授權管理有效授權給部屬，使單位績效與部屬能力提升。

1.什麼是授權管理?

2.授權管理目的與效益分析

3.授權管理原則與關鍵要點評估

4.授權規範建立與授權職責界定

5.如何成功授權達到最高效益

6.授權管理常見缺失與錯誤觀念分析

7.授權管理情境演練

8.授權管理專業培訓問與答

授權管理課程能提升主管的授權技巧與決策效率，強化部屬責任感與執行力。

透過RACI、SMART等工具，學員學會辨識任務屬性、選擇適當授權方式，避免過度干預或放任，促進團隊自主性與績效提升，打造高效、信任、協作的管理文化。