基層領導課程培養第一線主管的管理思維與實務能力，內容涵蓋目標設定、溝通協調、團隊激勵、問題解決與績效管理。

透過領導統御案例分析、角色扮演與工具導入，幫助學員掌握領導技巧、提升執行力，強化跨部門合作與現場管理效能，打造高效團隊，為組織奠定穩固基礎。

1.基層管理與基層領導介紹

2.基層領導原則與運用關鍵要點

3.基層管理手法與運用模式

4.基層領導手法與運用模式

5.管理與領導之差異與領導統御盲點

6.給兩性主管管理差異分別建議

7.如何以「領導」代替管理

8.基層領導管理案例說明

9.基層領導管理情境演練

10.基層領導管理訓練問與答

課程專為基層主管設計，強化領導、溝通、執行與團隊管理等實務能力，透過領導情境演練與管理工具導入，學員能掌握目標設定、任務分配、績效追蹤與激勵技巧，提升現場管理與問題處理效能。

課程適用於生產、服務、銷售等第一線管理者，有助於建立穩定團隊、提升執行力與管理影響力，成為組織運作的核心推手。