回首頁
 
熱門訓練課程Popular Courses
 
 
溝通表達與人際關係培訓課程
 
 
成功職場工作態度與競爭力課程
 
  建立產業競爭優勢課程  
  自我激勵與潛能發展訓練課程  
  工作願景與工作倫理訓練課程  
  運用心智模式做好管理工作課程  
  工作管理與時間規畫課程  
  目標訂定與自我激勵訓練課程  
  主管核心職能訓練課程  
  業務人員核心職能訓練課程  
 
 
友情連結Popular Courses
 
 
佳威企業管理顧問有限公司
 
  佳威企管管理文章分享  
  教育訓練中心部落格  
 
   
 
 
 
主管必備課程
核心職能課程
服務管理課程
通識管理課程
企業經營課程
人力資源課程
行銷管理課程
生產管理課程
系統管理課程
品質管理課程
資材管理課程
財務管理課程
核心職能課程-個人優勢探索訓練課程 企業充實核心職能管理人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
個人優勢探索訓練課程
 
 
職場管理課程介紹

個人優勢探索訓練課程透過系統化的優勢辨識工具與深度引導協助學員清晰認識個人特質、能力與可發展方向。

以專業職涯評估方法為基礎讓學員能看見自己核心競爭力並理解如何在職場中有效發揮。

課程結合實例分析引導學員從經驗中萃取關鍵能力協助建立個人優勢地圖。

 
職場管理課程大綱

1.個人優勢概念與重要性解析

2.優勢辨識與自我分析技巧提升

3.性格特質與行為模式深入理解

4.過往經驗中的能力萃取方法

5.工具檢測協助個人特質評估分析

6.職場中個人優勢策略運用實務應用

7.如何有效建立清楚個人價值主張方法實務應用

8.優勢與職涯方向連結技巧應用

9.個人優勢地圖製作指引步驟要領

10.強化個人優勢行動計畫制定執行作為

11.優勢導向自我成長路徑規劃設計原則

12.從優勢出發提升職場競爭力

13.個人優勢應用案例分享解析實務應用

14.個人優勢發展課程重點問答說明

 
職場管理課程效益

學員可透過個人優勢探索深入了解自身特質、能力優勢及發展潛力建立更清晰的自我認知與職涯發展方向,提升工作自信心與職場競爭力。

藉由優勢分析與自我定位方法應用,協助學員掌握個人核心能力與職涯亮點,發揮自身優勢價值,提升工作投入度、影響力及個人績效表現。

學員可了解如何將個人優勢有效運用於團隊合作與工作執行,提升溝通協作能力與任務貢獻度成為團隊中具關鍵價值與高影響力的人才。

主管可透過優勢管理觀念掌握部屬特質與潛能,進行適才適所的人力配置與人才發展規劃,提升團隊合作效能與管理品質。

企業可強化人才發展效益與人力資源運用效率,降低人員配置不當所造成的磨合成本與管理耗損打造高效能、高向心力及高績效的優質團隊。

 
建議課程對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他部門
 
課程教學模式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他教學模式            
 
課程建議時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
課程備註說明
佳威教育訓練中心核心職能講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千場核心職能管理課程,歡迎將職場管理問題向職場管理講師發問
上一頁課程名稱下一頁
 
 
 
 
 
 
   
 
 
佳威教育訓練中心 版權所有 © 2011 GoodwayTraining CenterAll Rights Reserved.