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核心職能課程 企業充實核心職能管理人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
個人優勢探索訓練課程
 
 
職場管理課程介紹

本課程透過系統化的優勢辨識工具與深度引導,協助學員清晰認識自身的特質、能力與可發展方向。

以專業職涯評估方法為基礎,讓學員能看見自己的核心競爭力,並理解如何在職場中有效發揮。

本課程也將結合實例分析,引導學員從經驗中萃取關鍵能力,協助建立個人優勢地圖。

 
職場管理課程大綱

1. 個人優勢概念與重要性

2. 優勢辨識與自我分析技巧

3. 性格特質與行為模式理解

4. 過往經驗中的能力萃取法

5. 透過工具檢測個人特質

6. 優勢在職場中的運用策略

7. 個人價值主張建立方法

8. 優勢與職涯方向連結技巧

9. 個人優勢地圖製作指引

10. 強化優勢的行動計畫制定

 
職場管理課程效益

課程協助學員以更精準的方式認識自我,讓參與者能清楚掌握自身的核心能力與職涯亮點。

透過優勢定位,員工能在團隊中發揮更大的影響力,形成高度貢獻的職場角色。

本課程能提升人力運用效率,協助主管更了解部屬特質,進而安排合適任務,打造高效能團隊,同時降低錯誤配置造成的耗損與磨合成本。

 
上課對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他部門
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他教學模式            
 
上課時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
課程備註
佳威教育訓練中心核心職能管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過二千二百場核心職能管理課程,歡迎將職場管理問題向職場管理講師發問
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