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核心職能課程-個人優勢探索訓練課程 企業充實核心職能管理人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
個人優勢探索訓練課程
 
 
職場管理課程介紹

個人優勢探索訓練課程透過系統化的優勢辨識工具與深度引導協助學員清晰認識自身的特質、能力與可發展方向。

以專業職涯評估方法為基礎,讓學員能看見自己核心競爭力並理解如何在職場中有效發揮。

課程也將結合實例分析引導學員從經驗中萃取關鍵能力協助建立個人優勢地圖。

 
職場管理課程大綱

1.個人優勢概念與重要性解析

2.優勢辨識與自我分析技巧提升

3.性格特質與行為模式深入理解

4.過往經驗中的能力萃取方法

5.工具檢測協助個人特質評估分析

6.職場中個人優勢策略運用實務應用

7.如何有效建立清楚個人價值主張方法實務應用

8.優勢與職涯方向連結技巧應用

9.個人優勢地圖製作指引步驟要領

10.強化個人優勢行動計畫制定執行作為

11.優勢導向自我成長路徑規劃設計原則

12.從優勢出發提升職場競爭力

13.個人優勢應用案例分享解析實務應用

14.個人優勢發展課程重點問答說明

 
職場管理課程效益

個人優勢探索訓練課程協助學員以更精準的方式認識自我,讓參與者能清楚掌握自身核心能力與職涯亮點,透過優勢定位,員工能在團隊中發揮更大的影響力形成高度貢獻的職場角色。

課程能提升人力運用效率協助主管更了解部屬特質進而安排合適任務,打造高效能團隊,同時降低錯誤配置造成的耗損與磨合成本。

 
建議課程對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他部門
 
課程教學模式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他教學模式            
 
課程建議時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
課程備註說明
佳威教育訓練中心核心職能管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千場核心職能管理課程,歡迎將職場管理問題向職場管理講師發問
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