1.CSR核心概念與企業責任重要性

2.CSR與ESG發展脈絡與差異解析

3.ESG三大構面內涵與核心原則

4.企業推動CSR的關鍵步驟說明

5.CSR與企業經營策略整合應用

6.利害關係人識別與管理技巧運用

7.利害關係人溝通模式設計重點

8.CSR行動方案規劃實務原則

9.CSR專案執行與管理運作要點說明

10.永續管理制度設計與導入技巧運用

11.企業環境與社會影響評估方法

12.CSR年度報告撰寫架構說明

13.成功企業CSR實務案例研討

14.CSR與ESG推動實務情境演練

掌握企業社會責任（CSR）核心觀念與永續經營策略建立兼顧企業成長、社會責任與品牌價值的管理思維,提升企業形象、社會影響力及長期競爭優勢。

具備CSR策略規劃、利害關係人溝通及永續行動方案推動能力,能有效整合企業資源與社會需求,強化企業治理效能、品牌信譽及市場認同度。

熟悉企業社會責任、永續發展目標及品牌形象管理方法,提升企業對環境保護、社會參與及公司治理的重視程度,增進企業公信力與社會信任度。

強化永續治理、公共參與及企業聲譽經營能力,提升企業與政府機關、合作夥伴及利害關係人的互動品質,創造更多合作機會與永續發展資源。

建立CSR管理、永續經營與品牌發展整合能力,提升員工向心力、企業競爭力及市場價值打造兼具責任、效益與永續成長動能的優質企業體質。