職場中社會新鮮人是指出社會未滿五年的工作人士，而職場的五至十年則是黃金發展期。
如果這段時間沒有不斷提升自己，將難以獲得晉升機會。

職場新鮮人核心職能訓練課程專注於培養溝通口語表達、簡報技巧、邏輯思考能力及問題分析與解決能力，幫助學員協助上級達成目標。

通過職場新鮮人核心職能訓練課程學員將掌握有效職場核心技巧，增強職場競爭力，成為職場中的熱門人物。