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核心職能課程 企業充實優質人才與提升企業經營核心職能競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
目標訂定與自我激勵訓練課程
 
 
目標管理課程介紹
目標訂定與自我激勵課程幫助學員如何在設定目標後,持續激勵自己,實現夢想,課程內容包括如何有效地克服阻礙與瓶頸,並運用正面能量帶動更多工作夥伴共同努力。

學員將學會設定清晰可達成的目標,並掌握築夢踏實的技巧,提升自我激勵能力,透過課程中的實際演練和案例分享,能夠將所學應用於日常工作和生活中,提升個人與團隊的工作效率與士氣。
 
目標管理課程大綱
1.你真正瞭解現在的自己嗎?
2.如何調整情緒與轉念激起向上能量
3.勇敢向舒適區Say No!
4.自我目標設定與目標規劃技巧
5.勇於犯錯是最快的學習成長捷徑
6.自我激勵模式應用
7.如何利用自我激勵突破瓶頸?
8.自我激勵-案例演練
 
目標管理課程效益
瞭解如何設定目標/目標計畫展開/作業事項執行/自我激勵要領/激發潛能突破障礙
 
上課對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他            
 
上課時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
備    註
歡迎將目標訂定/目標執行問題向目標管理講師發問
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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