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核心職能課程 企業充實優質人才與提升企業經營核心職能競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
自我激勵與潛能發展訓練課程
 
 
潛能開發課程介紹
本課程專注於自我激勵與潛能發展,引導學員瞭解自身潛能並有效運用自我激勵技巧達成夢想目標。

透過設定明確目標和不斷激勵自我,學員將學會如何在生活和工作中實現自我突破,課程內容包括自我價值提升技巧、目標設定與實踐方法,幫助學員全方位發展潛能,學習如何在日常生活中持續激勵自己,提升自我管理能力,最終實現個人與職業上的成功。

自我激勵與潛能發展訓練課程是希望提升自我激勵能力並發掘潛能的理想選擇,適合每一位追求進步與成長的專業人士。
 
潛能開發課程大綱
1. 自我人格特質分析
2. 挑戰自我建立夢想目標
3. 如何有效達成設定目標?
4. 有效利用好情緒與潛意識提升自我激勵能量
5. 排除環境障礙及人為干擾模式展現自己潛能
6. 自我激勵與潛能發展案例
7. 自我激勵與潛能發展演練
8. 自我激勵與潛能發展問與答
 
潛能開發課程效益
瞭解自我人格特質/建構未來目標/有效自我激勵/激發自我潛能
 
上課對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他            
 
上課時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
備    註
歡迎將自我激勵問題向激勵管理講師發問
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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