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核心職能課程- 企業充實優質人才與提升企業經營核心職能競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
成功職場工作態度與競爭力課程
 
 
工作態度課程介紹

隨著大學畢業成為職場工作的基本學歷,良好工作態度和專業能力已成為企業徵才的重要條件。

如何在競爭激烈的求職市場中脫穎而出成為新鮮人必須掌握的關鍵課題。

工作態度與職場競爭力課程專注於培養學員正確工作態度並協助其找出核心價值。

通過成功職場工作態度與競爭力課程學員學習如何提升職場競爭力從而在職場中創造美好的職業生涯。

課程內容包括:實際案例分析與實務演練幫助學員在求職和工作中展現出最佳自我確保在眾多競爭者中脫穎而出。

 
工作態度課程大綱

1.建立正確工作態度提升職場競爭優勢力

2.認識工作態度價值強化職涯發展成長力

3.培養敬業精神展現高度工作責任感受力

4.掌握職場敬業心法提升工作績效表現值

5.建立自動自發習慣強化執行效率成果力

6.學習主動積極思維提升主管信任認同度

7.培養問題解決能力打造職場核心競爭力

8.掌握職場競爭指標提升個人價值影響力

9.發掘自我核心價值建立專業職涯優勢力

10.打造個人品牌形象提升職場發展競爭力

11.學習自我管理技巧強化持續成長動能值

12.建立高績效工作習慣提升職場表現成效

13.掌握職場形象塑造展現專業魅力影響力

14.案例研討工作態度實務應用競爭策略力

 
工作態度課程效益

本課程協助學員建立成功職場工作態度與核心競爭力,了解工作態度對個人成長、團隊合作及職涯發展的重要影響。培養積極主動、負責任及追求卓越的工作精神建立正確的職場價值觀與專業態度,提升工作投入度與自我要求標準。

掌握職場競爭力提升的關鍵要素,強化目標管理、執行力、自我管理及持續學習能力建立主動發現問題、解決問題及創造價值的工作習慣,提升工作品質與效率,增強面對變化與挑戰時的適應能力及應變能力。

藉由良好工作態度與核心能力的養成,強化職場影響力、人際互動能力及團隊合作精神,提升個人工作績效與專業形象建立持續成長與追求卓越的職業精神,增進個人競爭優勢與職涯發展機會,創造個人、團隊與組織共同成長的最佳成果。

 
課程訓練對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他部門
 
授課教學方式
課堂說明講解

實務案例說明

小組討論分享 情境演練
其他教學應用            
 
課程授課時數
6小時~12小時(可依客戶教育訓練需求調整課程授課時數)
 
課程相關備註
歡迎將工作態度問題向職場管理講師發問
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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