工作態度課程介紹 |
隨著大學畢業成為職場工作的基本學歷，良好的工作態度和專業能力已成為企業徵才的重要條件。
如何在競爭激烈的求職市場中脫穎而出，成為新鮮人必須掌握的關鍵課題。
工作態度與職場競爭力課程專注於培養學員正確的工作態度，並協助其找出核心價值。
通過成功職場工作態度與競爭力課程學員將學習如何提升職場競爭力，從而在職場中創造美好的職業生涯。
課程內容包括實際案例分析與實務演練，幫助學員在求職和工作中展現出最佳自我，確保在眾多競爭者中脫穎而出。
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工作態度課程大綱 |
1.工作態度重要性分析
2.工作敬業精神如何養成?
3.如何展現自動自發精神讓主管印象深刻?
4.何謂職場競爭力關鍵指標?
5.如何找出自我核心價值並成為自我職場競爭力?
6.職場個人形象塑造與魅力展現
7.工作態度與競爭力實例說明與探討
8.工作態度與競爭力問與答 |
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工作態度課程效益 |
建立正確工作態度/建立優質互動/創造工作價值/建構個人形象 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
歡迎將工作態度問題向職場管理講師發問 |
