公司人數愈來愈多或者是人員流動過於頻繁時，要讓作業水準保持穩定一致除了要依賴單位主管管理能力外，也需要建立相關作業予以標準化，一方面讓作業有所依循，也讓知識得以傳承。

建立標準化作業訓練課程將自身工作流程化、作業標準化、執行記錄表單化，瞭解標準化作業程序，找到作業問題點。