課程介紹 |
瞭解領導者的領導統御與危機處理能力是團體成功與否的關鍵，尤其在企業經營中領導者的領導統御人格特質與組織危機管理運用密不可分。
成功領導人之領導統御訓練課程教導學員建立領導統御思維，通過一系列的學習與情境模擬演練培養學員成為成功的領導者，課程內容包括:領導理論、實踐案例分析與危機管理策略使學員能夠掌握有效領導技能提升團隊凝聚力與衝突應變能力。 |
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課程大綱 |
1.建立領導統御觀念提升團隊管理成效力
2.掌握領導力核心打造卓越團隊競爭優勢
3.了解主管職責定位發揮組織領導影響力
4.培養領導者修為強化團隊向心凝聚力
5.學習領導統御技巧提升組織執行效率值
6.建立溝通協調能力促進團隊合作效能值
7.掌握部屬培育方法提升人才發展競爭力
8.解析變革管理要點提升組織轉型成功率
9.探討領導變革失敗原因強化管理應變力
10.學習危機管理技巧展現領導決策魄力值
11.掌握高效領導模式提升團隊績效表現力
12.建立領導統御心法打造卓越主管影響力
13.案例研討領導統御實務應用與管理技巧
14.情境演練領導決策能力強化統御實戰力
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課程效益 |
掌握領導統御核心思維和應用方式培養領導者修為，掌握領導統御執行要領，面對危機展現領導統御魄力與變革領導作為 |
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課程訓練對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他部門 |
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授課教學方式 |
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課堂說明講解 |
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實務案例說明 |
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小組討論分享 |
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情境演練 |
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其他教學應用 |
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課程授課時數 | 6小時~12小時(可依客戶教育訓練需求調整課程授課時數) |
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課程相關備註 |
歡迎將領導統御問題向領導統御講師詢問 |
