國立臺北大學以法學、商學、公共事務公部門領域、人文學科、社會科學為主要教學研究目標，是於2009~2015年獲得中華民國教育部補助「獎勵大學教學卓越計畫」的國立大學。(資料來源:維基百科)
臺北大學為了提升學生求職就業成功率，因此邀請佳威企管就業求職講師教授國內與海外求職面試技巧課程。
競爭激烈的就業市場中，面試表現往往是決定能否獲得理想工作的關鍵，許多求職者擁有良好的專業能力，卻因缺乏面試技巧而錯失機會。
課程透過系統化學習與求職面試實務演練，協助學員掌握面試準備、表達技巧與臨場應對能力，提升求職成功率。
協助學員掌握求職準備、履歷撰寫、面試表現與職場適應的關鍵技巧，提升錄取率與職涯發展力。
建立求職者的職涯定位與目標意識、強化履歷與自我介紹的表達力與吸引力、提升面試應對技巧與臨場反應能力、培養職場溝通、儀態與適應力、引導學員完成個人化的求職準備與面試演練。
在眾多人才投遞履歷的狀況下可以獲得面試機會，實數不易，但是要在面試中獲得面試主管青睞，錄取成為公司一員，更需要做好面試的準備。
求職面試管理講師依據學員所希望工作的國家、產業、公司與求職項目，分別提出求職面試注意重點與關鍵原則，針對學員履歷撰寫與面試談吐應對中提出需要注意事項與改善建議。
從一踏進公司大門就已經對面試者打分數了，千萬不要以為沒人注意就可以隨便，給面試主管留下不好的印象。
後續整體說明中提到在求職面試中需要依據每一家應徵公司屬性與企業需求事項差異不同做好客製化的準備，專業能力不見得一蹴可幾，面試主管也不見得一下子就能了解你的專業實力，求職態度更顯得重要。
面試前除了自我介紹練習也需要模擬面試主管可能會詢問問題與問題回應模式，面試管理講師協助學員如何有效了解面試主管想法強化自我面試技巧，善用面試溝通表達技巧，讓學生能夠畢業即就業。 |
