南華大學位於臺灣嘉義縣大林鎮的一所私立綜合大學。該校創辦人為臺灣佛教的佛光山開山法師釋星雲，集百萬人興學之願力而創辦是佛光山創辦的第一所綜合型大學。(資料來源:維基百科)
南華大學為了培養學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢在就業求職路上走的更穩健，因此邀請佳威企管人力資源講師教授勞動基準法規訓練課程。
現代職場中勞動法規不僅是保障勞工權益的重要依據也是企業維持良好勞資關係的基石，人力資源講師協助學員全面理解勞動基準法及相關法規提升法規運用能力並在管理實務中正確維護自身權益。
課程內容包括:建立對勞動基準法架構與立法精神的正確認識、掌握契約、工時、工資、休假、資遣等重點條文、強化勞資溝通與爭議預防能力、提升企業人資法遵管理與風險控管能力。
勞動基準法，簡稱勞基法是中華民國最基礎的勞動法律，主要係規定勞動條件最低標準保障勞工權益，加強勞雇關係促進社會與經濟發展而制定（根據該法第1章第1條）。(資料來源:維基百科)
人力資源講師說明講解勞動基準法中的總則、勞動契約、工資、工作時間、休息、休假、童工、女工、退休、職業災害補償、技術生、工作規則、監督與檢查、罰則、附則其法規的涵義、精神與實際展現模式與學員分享。
後續提出企業常犯的勞動基準法問題缺失與員工應有保護防範作為避免因為不了解勞動基準法使個人勞動權益受損。 |
