國立聯合大學現有理工、電資、管理、客家研究、人文與社會及設計等6個學院、19個學系（含15個碩士班）、1個原住民專班、1個獨立研究所。
國立聯合大學機械工程學系為了培養學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢因此邀請佳威企管職場管理講師教授職能訓練與職涯探索-工作價值課程。
職涯發展過程中除了專業技能與績效表現，個人對工作價值的理解與定位更是影響長期成就與幸福感的關鍵，若能清楚掌握自身價值觀並將其與職能訓練結合不僅能提升工作動力更能在面對挑戰與抉擇時做出符合自我定位的決策，課程透過自我探索、價值觀分析與職能培養協助學員建立清晰的工作價值框架並將其轉化為職涯規劃與行動策略。
職場管理講師協助學員建立正向職場心態、提升個人競爭力與職場適應力並強化自我管理、溝通協作與持續成長的能力。
建立正向積極職場態度與行為模式、強化職場基本能力與個人競爭優勢、培養自我管理與持續學習的習慣、提升人際溝通與團隊協作能力、引導學員規劃個人職涯發展與目標。
職場管理講師提出職場中沒有人有義務要告訴你/你，自助、天助、人助，要別人願意幫助我們，需要先改進職場工作心態，職場管理講師說明講解你如何看待工作與服務、你的工作價值在哪裡、如何創造服務核心價值與職場競爭力、職場成功心態建立、如何展現自動自發精神讓別人對服務印象深刻、如何塑造職場個人形象魅力、職場態度成功與失敗座右銘。
工作價值課程教導促進學生學習認知工作價值觀與職業倫理的道德觀以及群體約束力以提升個人的職場人際關係與競爭力。 |
