臺北市立大學由臺北市立教育大學及臺北市立體育學院合併而成之綜合性大學。
臺北市立大學融合兩校(臺北市立教育大學與臺北市立體育學院)原有優良傳統，在原有師資培育的優良傳統下，營造成一所「師資培育典範大學」；植基於培育績優運動競技選手之優勢，打造成一所「奪金選手重鎮大學」；更基於學校在人文藝術、科學教育、運動休閒的專業，以及臺北市未來對市政管理與發展人才之需求，建設為一所「都會特色創新大學」。
更以「教學卓越、研究精進、國際化、產學合作、社區服務」為五大發展主軸，積極推動校務發展新方向，成為具有規模和競爭力之國內外知名都會大學。
臺北市立大學博愛校區為了提升學生人際關係與溝通技巧能力，因此邀請佳威企管人際溝通講師教授人際溝通訓練課程。
人際溝通講師說明職場人際溝通與激勵重要性，了解做事重要，做人更是必須，我們常以自己為中心，看事情處理事情常常太過主觀，人際溝通如何以他人角度看事情，產生雙向良性溝通模式透過人際關係溝通之聽、問、答技巧了解對方所要表達的想法、看法，也讓對方知道我們的想法、看法。
職場常接觸上司、同事，每個類型所思考在意事項皆不相同，透過人際溝通講師說明了解如何與各類型對象良性互動溝通。
人際溝通講師語重心長告訴學生，企業主最在乎求職人員的不是學歷而是工作敬業態度與願意站在對方角度思考為企業分憂解勞的人員，希望人際溝通應對課程讓學生願意改變自己想法與表達方式，邁向職場成功未來。 |
