華梵大學創辦於民國79年，原名華梵工學院，82年更名為華梵人文科技學院，86年復經教育部核准改名為華梵大學，華梵大學以「華梵」為校名，意在彰顯五千年中華文化及兩千年中國佛教思想，用專業技術服務人群，以高尚品德導正社會。
目前華梵大學有4學院(文學院、工程暨管理學院、藝術設計學院、佛教學院)12學系、12研究所、7學程(資通安全學程、嵌入式系統學程、應用傳播學程、文化評論寫作學程、文化教育事業學程、外語學分學程、多媒體設計學程)
為了培訓在校工讀生有正確職場觀念與態度，因此邀請佳威企管職場管理講師教授工讀生職前訓練-職場關鍵軟實力培訓課程。
溝通達人培訓課程。
進入職場之前工讀生往往具備基本專業知識，但在實際工作中，決定能否快速適應並脫穎而出的，往往是「軟實力」，包括溝通協調、團隊合作、時間管理、問題解決與職場禮儀等，這些能力不僅影響工作表現，更是未來職涯發展的重要基礎，課程協助學員在短時間內提升職場競爭力。
課程建構建立正向互動與尊重文化、學習團隊溝通技巧與衝突處理方法、強化心理安全感與信任基礎、提升團隊凝聚力與合作默契、培養同理心、包容力與激勵能力、打造具歸屬感與使命感的組織氛圍。
職場管理講師提出職場上除了專業外更須要重視職場軟實力，面對主管、資深同事、同事之間如何讓對方了解我們、願意接納我們與肯定我們是重要關鍵。
職場管理講師說明什麼是職場軟實力?著重於工作職場倫理、人格操守與人際關係，工作時須用心思考對方在乎那些事?待人接物時如何成為受歡迎的人員的應對進退技巧，優質工作態度關鍵解析，面對工作倫理與職場道德兩年時如何拿捏。
後續針對常見工作態度/職場倫理問題大剖析，了解自己可能不自覺會犯下那些錯誤?常的問題狀況應如何應對處理，成為職場受歡迎的工讀人員。 |
