財團法人媒體識讀教育基金會致力在當今數位媒體時代中，成為國內媒體識讀教育的倡行者，透過各種不同的途徑推展，讓媒體識讀概念可以穩固紮根於社會之中，進而使得每個人都能更完善、美好地享受媒體所帶來的新傳播體驗。
基隆市為精進志願服務事業，增進志願服務各目的事業主管機關與運用單位間的交流互動與經驗傳承，促進全民參與志願服務，於99年5月設置「基隆市志願服務推廣中心」，作為服務全市志工的固定場所，自107年開始，委託由「財團法人媒體識讀教育基金會」辦理推廣中心的各項服務。
財團法人媒體識讀教育基金會為了提升主管有效凝聚團隊向心力與做好團隊激勵提升團隊士氣，因此邀請佳威企管領導激勵講師教授團隊激勵與衝突處理培訓課程。
多元且高壓的職場環境中，團隊合作往往是成功的關鍵，如何有效激勵成員、化解衝突並維持正向氛圍，則是管理者與團隊領導者必須具備的重要能力，課程以「團隊激勵—團隊溝通—團隊協調—團隊解決」為核心，協助學員掌握團隊管理核心技巧。
課程建立主管對團隊動力與人際互動的敏感度、強化激勵策略與情境應用能力、提升衝突辨識、處理與轉化技巧、促進團隊信任、合作與心理安全感、建構高效、穩定、具成長力的團隊文化。
領導激勵講師說明講解我在職場上被歸類為哪一種主管、主管/幹部扮演角色與職責、主管領導類型、團隊夥伴與成員特質分析、團隊成員組成分析、團隊角色衝突狀態分析、為何產生衝突原因分析、衝突處理原則與關鍵要點、DESC說服/協調技巧運用。
建構團隊溝通凝聚向心力教導團隊合作精神如何養成、有效提升團隊士氣之激勵技巧、如何強化組織團隊運作、排除激勵障礙及激勵干擾模式。
透過領導激勵講師豐富產業管理經驗提出團隊領導案例研討，從情境演練中體悟向心力與團隊領導，如何提昇與突破瓶頸，增加團隊激勵實戰經驗，有效提升團隊績效。 |
