佳威企管講師再次受邀至新北市勞工局針對外勞服務科全體同仁教授團隊激勵課程，說到團隊…可是從學生時期就開始在培養的重要事情，一個班級組成團隊、上課分組成眾多團隊，到職場環境中由各部門組織成一個強而有力的企業團隊。
新北市勞工局為了強化公部門服務品質與績效，定期會舉辦良性競爭之評鑑競賽活動，有鑑於此，為了替單位爭取團隊榮耀及有效增進科內同仁工作革命情感，希望佳威企管團隊經營講師規劃團隊激勵訓練課程能激發同仁潛能，展現優質團隊精神與活力！
高挑戰、高變化的職場環境中團隊士氣與動能往往決定績效達成度，組織運作的每個階段團隊都需要面對挑戰——業務壓力、變革調整、角色調適、協作瓶頸……種種因素都可能影響團隊的能量與士，透過專業教導與活動展開協助團隊重新累積動能，找回信任與協調，並再次向共同目標前進。
團隊激勵訓練課程協助主管與團隊領導者掌握激勵技巧、溝通策略與團隊動力管理方法，打造有向心力、有活力、有承諾的高效團隊。
課程建構團隊激勵核心觀念與實務技巧、學習員工動機辨識與激勵策略設計、掌握團隊溝通、信任建立與目標共識技巧、提升領導者的影響力與團隊凝聚力。
領導激勵講師提出思考核心團隊特質有哪些?並且著重團隊溝通模式，練習如何與團隊夥伴溝通；高階管理者引導如何思考團隊激勵力量和團隊運作方法，如何激勵自己也激勵同伴？從遊戲活動中發展出團隊合作精神，最後整合團隊目標管理讓成員以團隊為榮。 |
