面對待業族群各縣市都有協助輔導就業的政府機構，桃竹苗區就業服務中心包含:桃園就業中心、中壢就業中心、新竹就業中心、竹北就業中心與苗栗就業中心)為待業族群提供就業資訊外也提供就業能力培育訓練。
佳威企管職場管理講師此次至中壢就業中心教授就業促進職場管理課程。
求職競爭激烈、職場變化快速的時代，單靠技能已不足以應對職涯挑戰。
就業促進職場管理課程協助待業者、轉職者與職場新鮮人，建立職涯規劃思維、提升職場適應力與求職成功率。
營造工作氣氛管理課程協助主管與團隊領導者，系統性地打造正向、支持、充滿活力的職場氛圍。
課程建構建立職場管理與就業促進的整合思維、學習產業趨勢分析與職涯定位技巧、掌握履歷撰寫、面試應對與職場適應方法、提升自我行銷力、職場溝通力與職涯發展力。
扣掉求學時期的時間以及考量退休年齡，我們職場上工作的時間大約三十年，這麼漫長的時間，做錯了職涯抉擇，可能會拼命努力所得來的成果不盡理想，要如何有效做出職涯規畫呢?
職場管理講師分享如何審視、評估、分析找出自我價值，並且了解職場上應具備那些核心價值與基礎職場競爭力。
職場走對路大大小小如己意，職場走錯路跌跌撞撞難使力，透過職涯策略路徑分析、知己知彼與自我評估分析提升職場成功機率。
職涯之路要能夠愈走愈寬廣需要職涯目標設定與規劃，透過職場管理講師目標設定規劃技巧、目標執行運用技巧、目標檢討缺失分析、目標持續達成改善行動成為職場贏家。 |
