面試人員難不難，說難不難說容易不簡單，面試人員時不但要能夠了解面試人員經驗、態度與能力也需要了解人員深層想法與所敘述的真實性，在面試人員時人員也在面試主管是能吸引他願意投效公司。
兆點科技擁有包括:模具設計，沖壓，CNC，電鍍，表面處理等全方位的專業製程與BGA/FLIP CHIP/QFP散熱片垂直整合的生產能力，從公司成立開始即致力於延攬各界優秀人才加入，為了能夠有效透過面試找到優秀人才吸引優秀人才邀請佳威企管人力招募講師教授面談技巧實戰訓練課程。
課程設計建立面談主管專業態度與企業代表形象、學習規劃面談流程與資料蒐集技巧、掌握結構式面談、情境式面談的應用方法、強化行為判斷與提問技巧提升選才準確率與人才吸引力。
人力招募講師說明講解面談基本應具備觀念剖析了解面試時應具備的心態，透過面談前應準備與了解事項分析讓學員在面試前做好應有準備。
面談技巧模式應用與如何面談找出關鍵點，快速了解面試人員是否是公司適合的人才，人力招募講師提出面試時透過面試人員回覆可以對面試人員辨識真偽、專業程度、了解想法，透過說明講解與面談案例說明與實務演練可以靈活應用到面談實務中。 |
