醫院從事救世濟人的工作，面對各項疾病皆需投入大量的心血與人力為病患教授救治，稍一疏忽及牽涉到一個生命、一個家庭，因此醫院包含:醫生、護士、行政人員都比一般行業壓力大。
秀傳醫院宗旨為創造卓越醫療機構，營造優質健康城鎮，醫院願景為國際化的優質醫院，醫院目標為發展急重症與微創治療、深耕社區醫療服務。
為了更有效達成目標，而且讓人員可以在高壓力的狀態下仍能保持情緒穩定，有效控制情緒，因此秀傳醫院邀請佳威企管情緒管理講師至總院教授情緒管理課程，並請其他分院以視訊方式共同學習。
課程設計提升自我覺察能力，辨識情緒來源與反應模式、學習有效的情緒調節技巧，減少衝動與壓力反應、建立正向思維與情緒轉化能力，提升心理韌性、強化人際溝通與情緒表達技巧，促進關係和諧。
情緒管理講師培養鑒察自我情緒能力了解自我情緒狀態、學會如何處理抒發情緒學習找到適合自己的情緒抒發管道建立自我情緒調節方式與利用好情緒提升工作運瞭解情緒來源及情緒管理之方法，不僅學到如何控管負面情緒，更能運用正面情緒來影響他人，達到雙贏局面。 |
