寀呈股份有限公司本著『樂活生活、愛地球 』的願景為出發點，並掌握綠色材料，以創意再結合顧客需求，研發出天然無毒生活製品，以S.E.E.做為先鋒品牌，開創臺灣綠色奇蹟。
S.E.E品牌的四大精神指標『Renewable可再生能源』、『Reuse可再利用』、『Reduce節能、綠能』、『Sustainable永續性』，運用這四大精神進行產品開發及設計，成立迄今，已成功跨足歐美市場，更進入臺灣百貨設立專櫃成立自營通路，訴求『Design by Taiwan』的理念，希望推廣綠色產品更能熟為人知，尤其臺灣近年來一波又一波的食安風暴，更成為了我們應善盡社會責任的動力。
2014年獲得SGS檢驗通過，並成為國內第一家塑膠容器類碳足跡產品，同年再獲ISO9001、ISO22000及HACCP稽核認證，2015年更獲得歐盟最高食品容器標準德國萊因LFGB檢驗合格，又取得ISO14001及ISO14064-1稽核認證，多重的安全認證，為大家帶來幸福食安的新生活。
為了提升公司同仁工作團隊與團隊協作方法技能，因此寀呈股份有限公司邀請佳威企管核心職能管理講師教授工作團隊與團隊協作方法技能課程。
現代企業環境中，工作團隊已成為推動組織目標達成的核心力量。然而，僅僅將人員聚集在一起並不足以形成高效團隊，真正的關鍵在於能否建立良好的協作方法與技能，讓團隊成員在多元背景、不同專業與多重壓力下，仍能保持高效溝通、互信合作並共同解決問題。
工作團隊與團隊協作方法技能課程透過系統化訓練與團隊運作實務演練，協助企業培養具備協作力、執行力與創造力的團隊。
課程建構團隊合作的正確認知與態度、學習團隊溝通、協調與衝突處理技巧、掌握跨部門、跨文化團隊協作方法、強化團隊領導與角色分工能力、提升團隊凝聚力與目標共識。
工作團隊與團隊協作方法課程用意建立團隊精神意識與協作能力，以及積極融入團隊與如何領導團隊運作之能力。
課程建構建立主管與團隊成員的激勵思維與行動策略、掌握激發內在動機與外在誘因的平衡技巧、強化團隊認同感、使命感與目標共識、提升溝通品質與跨部門協作效率、培養正向文化與持續激勵機制，打造高績效團隊。
行為職能管理講師針對工作團隊與團隊協作方法說明解講工作團隊之意涵與團隊精神之作用、工作團隊之要件與運作型態、團隊之共同意志形成與互動協作方式、團隊之領導與共同力量的發揮，案例分享與小組討論面對工作團隊時運用團隊協作方法提升團隊士氣與完成團隊目標。 |
